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宣化供水有限責任公司開展
“為民、務實、清廉”主題教育活動的整改措施
總公司在開展“為民、務實、清廉”主題教育活動中，緊緊圍繞胡錦濤總書記提倡的八個方面的良好風氣，結合貫徹落實科學發展觀、以實現公司經濟快速發展和構建和諧企業為目標，力爭使黨員干部在加強作風建設、提高工作效率、提高服務水平、為民辦實事、保證清正廉潔等方面取得實效。通過理論學習，召開民主生活會，查找問題并制定整改方案如下：
一、存在問題：
1、忙于事務性工作，忽視理論學習或理論學習不夠深入、系統，是普遍存在的問題。
2、創新意識有待于進一步提高：主要表現在工作只知按程序、按規定、按部就班去做，面對復雜問題缺乏靈活性和創新性。
3、服務水平、服務態度有待提高。
4、科學文化知識和業務知識欠缺，專業技能培訓力度不夠。
5、在紀律和作風方面，紀律觀念淡漠，存有個人主義、自由主義、好人主義現象。
二、整改措施：
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，創建學習型企業。要求各支部書記親自上黨課，把理論學習和業務學習相結合，創新學習形式，增強員工的學習興趣。
2、進行機構調整，使各部門職能充分發揮。提高了辦事效率，減少辦事環節。
3、成立優質服務辦公室，聘請社會監督員41名，召開社會監督員座談會，請他們為公司提合理公建議。
4、加大專業知識、專業技能的培訓力度。
5、抓領導班子建設，使班子成員心往一塊兒想，勁往一處使，與此同時成立了勞動紀律檢查小組，定期對公司進行全面檢查。
上一條 宣化供水有限責任公司廉政文化建設實施辦法
下一條 廉政文化建設領導小組
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