以思想政治工作促企業(yè)和諧發(fā)展
近年來，宣化供水有限責(zé)任公司按照上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的若干意見》要求,根據(jù)《宣傳思想工作要點(diǎn)》，結(jié)合供水行業(yè)特點(diǎn),開展了強(qiáng)有力的思想政治工作理論研究,努力探索企業(yè)思想政治工作新路子、新方法,幾年來，在中國(guó)水協(xié)政工委、省政研會(huì)、省水協(xié)、市委宣傳部、市總工會(huì)、市公用事業(yè)局等單位交流經(jīng)驗(yàn)材料25篇，其中8篇被評(píng)為優(yōu)秀論文,在省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件300多篇,充分發(fā)揮了政研會(huì)在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作中的作用,調(diào)動(dòng)了職工搞好供水工作的積極性,促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。公司先后被評(píng)為省級(jí)“模范職工之家”、省級(jí)“文明單位”、 省“職業(yè)道德先進(jìn)單位”、市“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“承諾服務(wù)先進(jìn)單位”等。
一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保證思想政治工作深入開展。
為了加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨總支健全了管理網(wǎng)絡(luò)，公司黨總支書記、副書記、工會(huì)主席主管黨群部、工會(huì)和共青團(tuán)，公司在職高級(jí)政工師1人，政工師4人，助理政工師2人，政工員3人，在基層設(shè)了六個(gè)黨支部，12個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，22個(gè)信息員，保證了公司各項(xiàng)政策的傳達(dá)落實(shí)及信息反饋工作。
每年年初公司結(jié)合當(dāng)年形勢(shì)，制定《黨的建設(shè)和思想政治工作安排意見》、《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，每周學(xué)習(xí)一次，每月不少于兩天。公司政工干部堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想來武裝頭腦。每月召開一次政工例會(huì)，定期組織職工學(xué)習(xí)、宣傳、中央精神、三個(gè)代表、社會(huì)主義榮辱觀、上級(jí)工作安排等,吃透精神,加深了對(duì)黨的基本路線和構(gòu)建和諧社會(huì)實(shí)質(zhì)的理解,為搞好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)條件下的企業(yè)思想政治工作理論研究奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新工作思路，注重人文關(guān)懷，方法貼近實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。
針對(duì)職工中青工比例大，青工思想活躍，厭煩“空洞的說教”，供水行業(yè)大部分泵房、班組地處偏遠(yuǎn)，僅靠公司少量的集中授課教育，不能完全滿足新勢(shì)下思想政治工作的需要，為此黨總支副書記張?zhí)旄挥H自主持編寫了職工《社會(huì)主義道德教育五字歌》，此歌結(jié)合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，深入淺出，通俗易懂，押韻合仄，朗朗上口，雅俗其賞，易于接受，職工喜聞樂見，愛不釋手，這樣就用思想性，知識(shí)性，趣味性于一體的“五字歌”，來彌補(bǔ)舊的簡(jiǎn)單化、公式化“空洞說教”的不足，使職工在賞心悅目之中受到啟迪、教育，在此基礎(chǔ)上還完善編寫了《綜合知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《承諾服務(wù)手冊(cè)》等企業(yè)學(xué)習(xí)用書，提高了員工學(xué)習(xí)的興趣。一系列的創(chuàng)新工作，已經(jīng)成為新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，大大促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)。病榻前的一聲問候，嚴(yán)冬里的雪中送炭，困境中的熱情鼓勵(lì)，風(fēng)雨中的相互攙扶……好似春雨滋潤(rùn)著每一個(gè)職工的心田。總公司千方百計(jì)為職工解決住房，近年來，又增添了為二十年工齡以上的職工和考入高校的職工子女送禮物，不斷地創(chuàng)新工作方法，使公司思想政治工作更具人情味，更受干部職工歡迎。
三、深入研究課題，擴(kuò)大研討范圍，提高企業(yè)全體干部職工思想政治理論水平和政治素養(yǎng)。
公司政研會(huì)針對(duì)“如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作”、“為什么要開展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作理論研究”、“怎樣開展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作理論研究”等問題進(jìn)行討論，總結(jié)歸納了許多寶貴意見和切合實(shí)際的工作方法，用于指導(dǎo)實(shí)際工作。 公司黨總支書記董蓮花同志撰寫的《把“四個(gè)立足”做為企業(yè)思想政治工作的切入點(diǎn)》一文，在河北省建設(shè)系統(tǒng)政研會(huì)上，被評(píng)為省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)，《搞好企業(yè)文化建設(shè)要注重三個(gè)結(jié)合》一文，在多家雜志發(fā)表，并被收入《中國(guó)國(guó)情研究與實(shí)踐》一書。黨群部副主任張秀峰撰寫的《抓企業(yè)文化樹企業(yè)形象促企業(yè)發(fā)展》一文在中國(guó)水協(xié)政治思想研討會(huì)上獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，并被納入《中國(guó)供水企業(yè)文化》一書。今年結(jié)合胡錦濤提出的社會(huì)主義榮辱觀，我們首先組織廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)重大意義，在廣大黨員職工中開展了“結(jié)合崗位談榮辱”，截止目前《供水信息》討論�？钠�，發(fā)表文章30余篇。另外，公司分期組織員工到同行業(yè)實(shí)地考察參觀學(xué)習(xí)，開闊了眼界，拓寬了思路，吸取了外地思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在公司應(yīng)運(yùn)推廣，寫出了考察報(bào)告和論文。通過學(xué)習(xí)和討論,全體干部職工思想政治理論水平得到提升，政治素養(yǎng)得到提高。
四、開拓宣傳陣地，豐富宣傳內(nèi)容，加大宣傳力度，塑造企業(yè)文化，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。
黨總支經(jīng)常通過板報(bào)、標(biāo)語等宣傳工具，進(jìn)行正面引導(dǎo)，并組織干部職工同法輪功邪教組織作斗爭(zhēng)，在揭批法輪功這一大是大非面前，廣大供水職工立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，堅(jiān)決批駁法輪功的歪理邪說，全公司無一人參加法輪功組織。針對(duì)公司辦公地點(diǎn)不集中這一實(shí)際情況，建立了通訊員網(wǎng)絡(luò)，并在年初制定任務(wù)指標(biāo)，年底對(duì)基層通訊員的發(fā)稿量進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)成果，并獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)了通訊員的寫作熱情。兩年來，我們組織會(huì)員編發(fā)《供水園地》7期，《供水信息》80多期，撰寫投寄新聞稿件300余篇，多篇文章獲獎(jiǎng)。在基層單位，我們開設(shè)了班組園地，將職工的感想、體會(huì)等張貼上墻，并及時(shí)更換，達(dá)到了溝通思想，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
今年水廠開展了 “一幫一”崗位技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)各工種崗位工進(jìn)行實(shí)際操作考試，考試合格率100%，優(yōu)秀率達(dá)到80%以上，通過實(shí)際操作考試達(dá)到了提高各工種崗位工技能水平的目的，同時(shí)鼓勵(lì)鞭策職工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做懂技術(shù)、安全文明生產(chǎn)的優(yōu)秀職工。五、活動(dòng)追求多樣，范圍要求廣闊，提倡全民參與，使供水職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。
結(jié)合工作實(shí)際，黨總支經(jīng)常開展一些職工喜聞樂見的活動(dòng)，如兵乓球、籃球、象棋等各類比賽，詩歌朗誦會(huì)、演講會(huì)、文藝演出等，今年，結(jié)合胡錦濤提出的社會(huì)主義榮辱觀，開展了“頌黨恩、知榮辱、愛企業(yè)、創(chuàng)和諧”為主題的知識(shí)競(jìng)賽，基層黨支部先后開展了“銀龍送萬家，凝聚創(chuàng)一流”趣味技能賽和 “水暢人和、凝聚創(chuàng)新”業(yè)務(wù)技能及體育比賽。水廠黨支部還開展了“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展，不僅增強(qiáng)了干部職工的集體榮譽(yù)感和向心力，同時(shí)，也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了企業(yè)的知名度。04年在河北省建設(shè)系統(tǒng)第四屆職工文藝調(diào)演中，供水總公司的《生命的歡歌》，獲得了聲樂類創(chuàng)作一等獎(jiǎng)和表演一等獎(jiǎng)。歷年春節(jié)期間的鄉(xiāng)藝表演，也是宣化區(qū)的重頭戲。
六、細(xì)致入微的思想政治工作轉(zhuǎn)化成了促進(jìn)生產(chǎn)的動(dòng)力，提高了職工的服務(wù)意識(shí)。
公司水廠鉗工組組長(zhǎng)張林，在工作中不斷提出合理化建議，為公司節(jié)約了資金7萬余元，公司連續(xù)兩年將其樹為“供水標(biāo)兵”、“建功立業(yè)標(biāo)兵”，在班組中開展向標(biāo)兵學(xué)習(xí)的活動(dòng)，使職工學(xué)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事跡不斷涌現(xiàn)。今年5月20日凌晨零點(diǎn)多鐘，一輛超載貨車途徑大東街口時(shí)，將500毫米的供水管道壓裂，致使該地段無法正常供水，維修組值班室人員接到電話后，迅速組織備戰(zhàn)，二十分鐘后趕到跑水現(xiàn)場(chǎng)，開始了夜戰(zhàn)搶修。
為保證搶修工作順利展開，他們迅速在路口支起圍欄、拉起警戒線，緊急調(diào)來挖溝機(jī)開挖跑水路面，由于該地段自來水管、煤氣管、市政下水管多管并行，為保證安全，又與煤氣公司聯(lián)系，采取措施關(guān)閉了事故現(xiàn)場(chǎng)的煤氣。在搶修過程中，維修人員分工合作，定位、切管、套管、打口有序進(jìn)行，公司總經(jīng)理、黨總支書記、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)也到現(xiàn)場(chǎng)督戰(zhàn)，大家齊心協(xié)力，奮戰(zhàn)了19個(gè)小時(shí)，于當(dāng)日晚7點(diǎn)左右恢復(fù)了供水。期間，由于天氣炎熱，為了解決居民吃水問題，公司領(lǐng)導(dǎo)向綠化處和消防隊(duì)請(qǐng)求送水車緊急援助，先后為恒基花園、觀橋東街等居民區(qū)送去了8車水，將近50噸，解決1600余戶居民吃水做飯問題，深受辦事處和用戶的贊譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)展示了以服務(wù)人民為榮的社會(huì)主義榮辱觀。 幾年來，公司共搶修鋪設(shè)管網(wǎng)2300多米，更換閘門3200余次，更換水表4000多次，解答市民咨詢3000多次，收到感謝信、鏡匾20多面（塊），受到市民廣泛贊譽(yù)。由于總公司將思想政治工作抓實(shí)抓細(xì)，工作方法不斷創(chuàng)新，企業(yè)員工精神風(fēng)貌良好，工作效率大大提升，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧發(fā)展。總公司先后榮獲省級(jí)先進(jìn)管理企業(yè)，省城建行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位，省重合同守信用單位，省技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量合格單位，市級(jí)先進(jìn)企業(yè)，市公用系統(tǒng)“窗口”行業(yè)二星級(jí)單位，市建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位，市綠化達(dá)標(biāo)單位和市、區(qū)級(jí)文明單位，局綜合治理、計(jì)劃生育優(yōu)勝單位，等榮譽(yù)稱號(hào)�？偣军h總支連續(xù)9年被宣化區(qū)、局評(píng)為先進(jìn)基層黨總支。
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